Constituer et organiser les équipes pour permettre un suivi individuel rapproché et sans rupture des bénéficiaires:
- Instituer des référents uniques à chaque bénéficiaire.
- Renforcer les professionnels avec des ressources volontaires et définir clairement les rôles de chacun.
- Formaliser les modes d‘articulation de l’équipe d’accompagnement avec les acteurs internes ou externes intervenant sur différents domaines ou phases d’apprentissages.
Donner les moyens aux équipes d’ajuster leurs pratiques et d’adapter en continu leur processus d’accompagnement.
Renforcer les échanges d’expériences et de pratiques entre les équipes travaillant sur différents dispositifs et initiatives.