Constituer et organiser
des équipes opérationnelles

Constituer et organiser les équipes pour permettre un suivi individuel rapproché et sans rupture des bénéficiaires:

  • Instituer des référents uniques à chaque bénéficiaire.
  • Renforcer les professionnels avec des ressources volontaires et définir clairement les rôles de chacun.
  • Formaliser les modes d‘articulation de l’équipe d’accompagnement avec les acteurs internes ou externes intervenant sur différents domaines ou phases d’apprentissages. 

Donner les moyens aux équipes d’ajuster leurs pratiques et d’adapter en continu leur processus d’accompagnement.

Renforcer les échanges d’expériences et de pratiques entre les équipes travaillant sur différents dispositifs et initiatives.

Pour aller plus loin

Le cas de l'École des Grands Lacs

Ce cas Illustre différents défis et questions posés à une organisation pour mettre en œuvre un nouveau dispositif d’accompagnement et notamment pour constituer et soutenir l’équipe accompagnatrice.

Le cas Focus Jeunes Réfugiés

Ce cas décrit la mise en place et l’organisation de l’accompagnement dans un dispositif partenarial créé pour supporter l’intégration de jeunes réfugiés ne parlant pas la langue du pays d’accueil.

La boite à outils VIME

VIME offre aux équipes accompagnantes de migrants, un ensemble d’outils pour organiser, clarifier les rôles et développer les compétences de volontaires externes qui soutiennent l’apprentissage de la langue par des réfugiés et migrants.